По закону каждый работодатель должен обеспечить безопасность всех сотрудников компании, независимо от типа контракта. Это включает надлежащая подготовка рабочих мест, обеспечение средствами индивидуальной защиты или проведение тренингов по охране труда. Есть много обязанностей, и, к сожалению, чем крупнее компания, тем сложнее выполнять их все. В такой ситуации, конечно, можно нанять новых сотрудников, специалистов по охране труда. Однако есть альтернатива — аутсорсинг по охране труда. В дальнейшей части поста вы узнаете, что это за услуга и для кого она предназначена. Приглашаем к прочтению!
Несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности может повлечь за собой серьезные штрафы.
Вы должны помнить, что серьезное игнорирование правил охраны труда и техники безопасности может подвергнуть вашу компанию неприятным финансовым последствиям. Закон даже предусматривает тюремное заключение, если, например, вы обнаружите грубую небрежность в соблюдении правил безопасности. Угрозы, вопреки внешнему виду, касаются не только тех предприятий, на которых сотрудники выполняют свои обязанности в сложных условиях, например, промышленных предприятий. Несчастные случаи могут произойти даже в офисах, и работа там может негативно сказаться на здоровье.
Соблюдая все правила безопасности, вы дополнительно демонстрируете заботу о сотрудниках. Как работодатель вы можете рассчитывать на большое признание среди своих сотрудников, что способствует повышению эффективности работы.
К сожалению, наем людей, ответственных за безопасность на предприятии, требует больших затрат. В случае аутсорсинга вы сосредотачиваетесь на услугах, предоставляемых внешней компанией на сайте. Это постоянное сотрудничество, предполагающее небольшую ежемесячную плату. Вы экономите деньги и при этом пользуетесь помощью опытных специалистов. Они комплексно позаботятся о безопасности в вашей компании.
Для кого предназначена аутсорсинговая служба?
Будет ли вам выгодно пользоваться этой услугой, во многом зависит от размера вашего бизнеса. Если на вас работает всего несколько человек, возможно, вы сможете сами позаботиться о здоровье и безопасности, включая организацию обучения. Так для кого эта услуга? В первую очередь, для работодателей, у которых работает до нескольких сотен сотрудников.
Что такое аутсорсинг по охране труда?
Ключевое слово в случае этой услуги — комплексность. Это означает, что за одну плату вы получаете полную поддержку в области охраны труда и техники безопасности на территории компании. Что же тогда такое аутсорсинг по охране труда? Эта услуга распространяется на:
- тщательная оценка риска возникновения различных аварий на предприятии,
- проведение аудита, целью которого является прежде всего анализ применяемых в настоящее время мер безопасности (на его основе мы затем готовим план по внедрению соответствующих решений для обеспечения соответствия всем стандартам OHS),
- разработка инструкций, внутренних регламентов и внесение изменений, повышающих безопасность на всей станции,
- проведение профессионального обучения здоровью и безопасности,
- сопровождение в случае аварии на территории компании (включая, в том числе, подготовку послеаварийной документации).
Используя аутсорсинг, вы можете быть уверены, что на вашем рабочем месте соблюдаются все правила безопасности. Также не стоит беспокоиться о сроках действия обучающих курсов — они всегда будут проводиться вовремя.
Не рискуйте, выбирайте профессиональный аутсорсинг по охране труда
Помните, что забота о здоровье и жизни сотрудников — это не только юридическая, но и моральная обязанность предпринимателя. Выбирая аутсорсинг, вы получаете тройную выгоду! Вы значительно снижаете риск несчастного случая в своей компании, экономите деньги и создаете положительный имидж как работодателя. Если вы ищете недорогие и профессиональные услуги, свяжитесь с нами сегодня. Доверьтесь специалистам с многолетним опытом.